随着国际形势的发展，越来越多的人选择英语翻译兼职工作，当然大家对 这些企业译员薪资和招聘信息比较感兴趣，我就写了这篇文章，希望能节省各位在网络上进行检索的时间。下面就分析一下最新招聘信息网英语翻译兼职工作收入怎么样?高吗?一部手机，不开橱窗、不用实名，0粉丝3-7天即可变现，实操请加微信：vh8688 或点此了解详情》》》
一. 薪资是很敏感的信息，而且我也不是这些企业的内部员工(虽然和其中几个公司合作过)，所以我的分析主要是基于一些工资分享网站(比如看准网)的数据、网友的爆料和自己的经验。
二. 要分析的公司数目太多了，逐个写完的话，感觉可以发表论文了，大家没耐心看，我也认为没必要，所以我把薪资情况放在一起进行分析，只给一个总的薪资报告。
首先，对于一般岗位的专职译员，这些亚洲TOP30的语言服务企业并没有给出比同行高很多的薪资。相比之下，在互联网行业，BAT这些巨头的工资真是一骑绝尘。
其次，这些语言服务企业的薪资与当地的平均工资水平基本一致。以等式的形式表示就是：初级/中级译员的工资=所在城市的平均工资X(100±10%)。
比如，文思海辉在北京和无锡两地都有专职译员，但北京译员的平均工资比无锡译员多3000元(数据源：看准网，样本量：15人)。
这又反映了翻译行业的另一个特点：翻译公司更愿意在房价低且大学生数量多的二三线城市设立翻译中心，降低企业的运营成本。坦白地讲，七年前，老码也是这一趋势的受益者，并因此进入翻译行业。
另外，很多语言服务企业并没有建立人数众多的专职译员团队，这也与翻译行业的兼职化趋势一致。特别是一些以本地化翻译为主的公司，更偏向于外包翻译项目，以项目经理为核心，对兼职译员/下级翻译供应商进行管理。
说到这里，有人可能要问：既然这些公司也给不了超高的工资，还有必要投简历吗?!
当然有，对译员来说，这些语言服务企业至少有以下几个好处：
1. 公司规模比较大，业务量稳定，工作量可以保证；
2. 高级岗位(高级译员/审校)比普通翻译公司多，收入更高；
3. 公司流程正规，能学到不少东西(比如各类CAT软件、QA反馈、向资深译员/审校请教问题)；
4. 兼职译员被拖欠稿酬的风险低，结算更准时。一部手机，不开橱窗、不用实名，0粉丝3-7天即可变现，实操请加微信：vh8688 或点此了解详情》》》
所以，如果你真得愿意进入翻译行业，或者想有更好的发展，不妨试一试这些企业，从游击队员变成正规军，让自己更专业，走到更大的舞台上去，比如国际翻译市场。
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