孩子大学毕业在找工作中一直不顺利的化解办法有哪些?
少点抱怨，解决问题是第一位，裸辞两个月后，我终于收到了OFFER。求职过程中的茫然、困惑、惶恐一言难尽。新兴行业、基本工资是第一份工作的近三倍，高大上的办公场所，入职岗位是能发挥我写作专长的编辑，每周五公司都组织团建吃喝玩乐，没有比这更让我满意的工作机会。但是没想到的是，入职没几天，招我进去的直接领导-内容总监开始对我“另眼相待”了。分给我的工作量是其他同事的1.5倍到两倍；编辑的资讯他逐条审核，从内容选择到资讯编辑，甚至到标点符号，他都能找出毛病。在此之前，我从来没有上过网。对于电脑的使用也仅限于用部门唯一的一台做周报统计，偶尔写报告，打字本就慢，他站在身边盯着我操作稍不留心出个错字就会被骂得狗血淋头。那时我紧张到了什么程度?只要听到他进办公室我就哆嗦，每天晚上都会做噩梦。同事私下都说他是故意整我，至于为什么，不得其解。我没有时间去考虑为什么，只是知道自己非常喜欢这份工作，不能让他在试用期名正言顺把我干掉。那段时间同事替我打抱不平，我没有让自己沉浸在这种情绪中去，为什么?从生辰八字看一个人前后10年的顺与逆，点此添加呈运命理解析，为你详评八字，帮你趋吉避凶！
抱怨没用啊，我自己工作没有改善，他真要以工作不胜任不转正，我也无话可说。想办法避免这种情况的发生才是关键。所以面对这种事情的时候，一定要稳住情绪，不要因此抱怨或者一蹶不振。反而要主动出击寻找办法。多思无益，对症下药
其实我的领导当时对我的意见无外乎三点：
1、我选择的资讯有时遗漏重要新闻；
2、工作效率低，五点半不能完成当天工作(他才不管其他编辑每天工作量是40-60条资讯，而我是80条)；
3、打字慢，有错字。要想改变他对我的看法，我得对症下药，逐个击破问题。
下了班，我复盘当天发布的资讯，寻找首发网站；搜索和自己所负责领域有关联网站，筛选信息量大，更新及时的新信源；两周时间，我就整理出了一份可靠的信源。不再像刚开始那样上门户网站地方资讯栏目撞运气，而是直接对照一手信源，分时段查看更新，基本保证了重要新闻无遗漏。
打字慢怎么办?靠玩来提升，下班后和别人QQ聊天，从六点聊到八点。解决了信源和打字速度，我文字功底不错，编辑效率就不再是问题。到第二个月时，我下午三四点就能把全部任务完成，无可挑剔，最后顺利转正。不要纠结于为什么，而是直接去解决阻碍你的具体问题，这个习惯让我受益匪浅。当时也有同事对问我，他为什么这样对待你呀，你是不是哪得罪他了?其实想清楚、弄明白这些也没有太大意义，耗费时间还未必能够让他转变对我的看法。我的目标是顺利转正，所以够把控的策略就是把工作质量提升，让他没有理由指责。从生辰八字看一个人前后10年的顺与逆，点此添加呈运命理解析，为你详评八字，帮你趋吉避凶！
要实现这个目标，也要有好办法。早到晚走笨鸟先飞的办法也许也有效果，但不能解决根本问题，还会让自己陷于疲劳战术。我采用的办法是分析自己的短板，想办法从根本上解决这个瓶颈问题—搜集可靠的信源，提升打字速度就是我所想到的对策。所以我们在解决问题时，也要善于找到真正的瓶颈制定对策。而不是头疼医头，腿疼医脚。针对性的解决问题，比齐头并进效率要高。
