一、思埠云微商九级分销模式是什么?怎么做？
九级盈利制度：宝石级别可拿一层：10%;二层：5%;三层：5%;钻石级别可拿一层：5%;二层：5%;三层：5%;金钻级别可拿一层：5%;二层：5%;三层：5%
备注：从2015年1月6日至2016年6月6日，期间公司做活动，宝石级别可以额外领取，钻石三层，金钻三层。以此鼓励首批招商的宝贝们。
收入结构：
A:假设按照最低标准投资990 元。
1、一层利润：如果你推荐一级经销商你所获得的利润990*10%=99元，假设你有10个一级经销商，那么你的总利润为99*10=990元(前期的投资就回来了)，
2、二层利润：如果你的每个一级有10个二级，那么你的利润是 990*5%*(10*10)=4950元。
3、三层利润：假设二级每人有10个三级，那么你的利润是 990*5%*(100*10)=49500元。
4、四层利润：假设三级每人又有10 si级，那么你的利润是990*5%(1000*10)=495000元。
以此类推五层，六层，七层，八层，九层利润。
B:如果投资全部为9900元。
1、一层利润：如果你推荐一级经销商你所获得的利润9900*10%=990元，假设你有10个一级经销商，那么你的总利润为99*10=9900元(前期的投资就回来了)，
2、二层利润：如果你的每个一级有10个二级，那么你的利润是 9900*5%*(10*10)=49500。
3、三层利润：假设二级每人有10个三级，那么你的利润是 9900*5%*(100*10)=495000。
4、四层利润：假设三级每人又有10 si级，那么你的利润是9900*5%(1000*10)=4950000。
以此类推五层，六层，七层，八层，九层利润。
以上为每一个经销商有10个加盟者，最低的标准为9个，而在实际的发展过程当中人数以及具体的获利金额远不止如此。上述为一年只消费一次，如果以上每个人消费2次，3次，在基本的收入上将要翻倍。
C、 另外除了九级推荐奖金之外，针对于钻石和金钻经销商级别，还有一个额外奖励。
钻石经销商：
完成团队业绩(9层业绩统计)10万，可拿团队业绩2%分红。
完成团队业绩(9层业绩统计)30万，可拿团队业绩3%分红。
完成团队业绩(9层业绩统计)50万，可拿团队业绩5%分红。
金钻经销商：可拿整个团队无限层业绩的2%分红。
特别奖励：(针对于宝石、钻石、金钻经销商)如上表格所示
1、如果您直接推荐5个有级别身份的经销商，团队业绩大于等于5万以上，那么同时可享受【银冠经销商】的奖励，可享受1-3层团队3%、2%、2%的领导奖。
2、如果您直接推荐3个银冠经销商，团队业绩大于等于5万以上，那么同时可享受【金冠经销商】的奖励，可享受1-3层团队3%、2%、2%的领导奖 ，另享受公司总业绩1%旅游奖金，1%豪车奖金。
3、如果您直接推荐5个银冠经销商，团队业绩大于等于5万以上，那么同时可享受【huang冠经销商】的奖励，可享受1-3层团队3%、2%、2%的领导奖 ，另享受公司总业绩1%旅游奖金，1%的豪车奖金、1%的全球分红。
备注：假设公司总业绩100万，1%*100万=1万，那么平均分配就是1万除以总人数，而加权分配就是1万按每个人相应比例进行对应分配。例如A团队业绩30万，B团队业绩70万，A:B=3:7,那么加权分配就是A拿1万的3000元，B拿7000元。
二、云微商九级分销系统开发
一个时代的降临前期肯定是野蛮式生长，从2014年的代理商疯狂囤货到2015年的分销系统，现在新的商业模式已经来到。以思埠为领头羊隆重推出云微商模式。下面我们来看看他们是怎么做的!
什么是云微商：
云微商是基于传统微商基础之上升级的商业模式，集合了各种营销方式，包括会销，直销，电商，传统批发，传统微商的所有优点，集合而成的全新营销模式。其解决了传统批发生意覆盖面窄。传统微商价格管控以及层级过多问题。是互联网+微商的最完美组合。
优势：
1. 解决传统微商的所有弊端。
2. 没有乱价，没有串货，不需要屯货，不需要发货。
3. 没有级别限制统一拿货价格，公平公正每一个人都可以完美的发展。
4. 整合身边所有资源，全新的商业模式。
5. 市场红利期长，属于空白期。
6. 投资小回报高。
7. 先机，未来发展的趋势。
8. 利用互联网思维，发展性非常的强线上线下一体化。
9. 公司系统培训，0起步创业。
10. 集团公司为背景，提供强大的广告支持，强大的售后服务系统。